色彩顾问这个行业的发展前景如何?

色彩顾问最早诞生与欧美，被延生到亚洲的日本，由于欧美和亚洲的肤色的不同，导致了初期的发展收到很大的瓶颈，之后被日本二度研究这一行业，终于找到适合亚洲人自己的一套色彩顾问体系，在被中国人挖掘到国内，在国内发展也就将近在10年之久吧。

从这些技术掌握者学后的技术应用和个人发展情况看可大体上分为三大类：30％开办了自己的色彩工作室，从事独立的经营活动，30％把理论和技术用于自己企业的项目嫁接，为企业增加新的赢利项目，例如服装行业、美容行业、化妆品公司、设计业等。

你好，你的眼光不错，学习色彩搭配师的前景是非常好的，色彩搭配师/色彩顾问在国欧美、日韩享有极高的社会地位并享有很好的经济收入，因此受到很多追求美丽、时尚等人士的喜爱，并选择其作为自己的终身职业。

学习色彩顾问,对于经营一家服装店可以带来哪些好处呢?

女装店，建议适当选择黑，大红，灰，亮白，银等一些比较年轻和时尚气息相对浓烈的色彩。小编建议，店铺内外的主体颜色最好避免搭配不当，而且店内的主体颜色不要超过三个，否则最后的视觉不会太美观，最重要的是，一定要和你经营类型风格等要有关联性。

细分的话，色彩诊断、色彩搭配技巧、服饰风格规律分析、发型妆容设计、时尚饰品搭配技巧、形体训练、现代礼仪规范；发型仪表设计；企业员工形象讲座、产品广告形象设计、色彩市场推广与嫁接；色彩心理学、语言色彩、表情色彩、感性彩学、性格心理学等课程。

学化妆的好处主要表现在两个方面：对于求职面试的作用：如果你经常看一些招聘信息，也许不难发现，无论任何一个岗位，总会对形象气质有一定的要求，这似乎与工作并没有什么本质的联系，很多人认为只要自己有工作能力就可以，外表并不重要，其实并非如此。

所谓“劳心者制人，劳力者制于人”也同样是商战中的一条法则。在企业经营方面，有最新版本的教课书，但却永远不会有放之四海而皆准的经营方式。企业家在严谨的利益型思考的基础上，还必须学会随机应变。从本章介绍的国内外服装店的经营技巧可以看出，经营就是商业谋略，经营就是打出王牌。